نبذة تعريفية:
  شركة مساهمة خاصة، اسسها عدد من المساهمين الذين يمثلون نخبة من رجال الاعمال والتجار المعروفين على مستوى السوق العراقية والاقليمية، ولهم الخبرة الواسعة في تنشيط وتطوير الاقتصاد الوطني وفق الاسس العلمية الحديثة من خلال تبني المعرفة التكنلوجية المتطورة والمستخدمة في المصارف العربية والعالمية.

التأسيس:
حصل المصرف على اجازة التأسيس الصادرة عن دائرة مسجل الشركات بموجب كتابها المرقم م . ش / 9713 في 7/10/2003 ، ومنح اجازة ممارسة الصيرفة من البنك المركزي العراقي بموجب كتابه المرقم 9/3/341 في 9/3/2004، وباشر نشاطه بتقديم الخدمات المصرفية للزبائن بتاريخ 1/4/2004 برأسمال قدره (2.5) مليارين ونصف المليار دينار عراقي.

مسيرة المصرف:
كانت مسيرة المصرف منذ التأسيس حافلة بالتفوق والنجاح مما دفع وشجع القائمين عليه إلى تدعيم قاعدته الاقتصادية وزيادة قدراته التنافسية في السوق المالية بهدف تمكينه من ممارسة العمليات المصرفية بكفاءة ومقدرة مالية رصينه، حيث تم أتخاذ قرار بزيادة رأس مال المصرف إلى (10) عشرة مليار دينارعراقي في شهر تشرين الاول عام 2005 ، وفي شهر أب من عام 2006 تم زيادته إلى (25) خمسة وعشرون مليار دينار، ولأستمرار النجاح والتفوق شعرت الادارة بضرورة زيادة رأس المال مرة أخرى خلال عام 2006 حيث حصلت موافقة الهيئة العامة في 24/12/2006 على الزيادة إلى (100) مائة مليار دينارعراقي, وقد وضعت إدارة المصرف ضمن تخطيطها الستراتيجي المستقبلي الطموح زيادات اخرى وتوسيع إنشطتها على ضوء المستجدات والظروف المناسبة. لقد تأسس المصرف ونشأ في ظل ظروف صعبة وأوضاع غير مستقرة أدت إلى خلق بيئة إقتصادية غيرمشجعة على الاستثمار وتداول النقد إنعكس تأثيرها على كافة الفعاليات والانشطة المصرفية، كما واجهته تحديات كبيرة وهو في طور النشوء والتكوين، و بهمة وقدرة ومثابرة القائمين على إدارته والعاملين فيه الذين تمكنوا من التعامل مع هذه التحديات وتجاوزوا الصعاب بحيث إستطاع المصرف من أن يشق طريقة ويتبوء المركزالمتميز بين المصارف المتميزه في ظل منافسة شديدة وقوية ليكون أحد الركائز والصروح القوية المالية والاقتصادية التي تساهم في بناء الاقتصاد الوطني ، ومواصلة النمو والتطور المستقبلي.

الاهداف:
رسمت إدارة المصرف وحددت أهدافها الرئيسية التي تبغي تحقيقها من خلال تشجيع الجمهور على الادخار وإستثمار هذه المدخرات في المجالات الاقتصادية والتنموية ليساهم بصورة فاعلة ومميزه في تحقيق الرفاه الاقتصادي للبلد من خلال منح الائتمان النقدي والتعهدي وغيرها من الانشطة المصرفية المختلفة، هذه السياسة أدت إلى زيادة حجم التعاملات وبالتالي إلى زيادة الربحية بما يصب في مصلحة المساهمين. كما يسعى المصرف إلى تطبيق إجراءات رقابية تمتاز بكفاءه عالية وفاعلية من أجل تقليص مخاطر الائتمان من خلال الطلب من الزبون تقديم ضمانات كافية والتحقق من قدرته وكفاءته الماليه قبل منح الائتمان .

النظام الداخلي:
بتوجيه من مجلس الاداره تم تكليف بعض كوادر المصرف لوضع دليل لآنظمة العمل وقواعد الخدمة في المصرف ، وبعد عدة إجتماعات ومناقشات مع القئمين بالعمل تم إقرار هذا الدليل الذي حددت فيه أولويات العمل وإجراءات الضبط الداخلي، وقد تضمن هذا الدليل (22) باباً بواقع (61) مادة إبتدأً من وضع الهيكل الاداري للادارة العامة للمصرف وأقسامها وفروع المصرف وتشكيلاتها وإجراءات التعيين وواجبات وحقوق الموظفين والمستويات الادارية والدرجات الوظيفية والامتيازات والعقوبات .... الخ، وقد أقر مجلس الادارة العمل بهذا الدليل إعتباراً من 24/8/2006 بعد المصادقة عليه. عمدت إدارة المصرف إلى تحسين وتعديل رواتب الموظفين بما يعزز ويشجع روح المنافسة لتقديم كل ما هو أفضل من أجل تطوير مسيرة المصرف وتقديم خدمات مميزة للزبائن وتوسيع قاعدة تعاملاته المصرفية داخل وخارج العراق.